| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 焊工 | 西南化工研究設(shè)計院有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 閥門零件焊接兼閥門裝配 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)的方案設(shè)計、初步設(shè)計以及詳細(xì)施工圖設(shè)計；2、負(fù)責(zé)中試、大生產(chǎn)和技改項目的化工工藝設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管設(shè)計工程師 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1、采用三維設(shè)計軟件，按照項目進(jìn)度、質(zhì)量要求完成三維配管設(shè)計工作；2、按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定與設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計工程師 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 施工圖設(shè)計。任職資格： 全日制本科及以上學(xué)歷，給排水及相關(guān)專業(yè)； 有石油、化工設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 信息數(shù)據(jù)工程師（網(wǎng)絡(luò)工程師 IT） | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司辦公室軟件（主要包括化工設(shè)計行業(yè)常用的Auto CAD、PDMS、SP3D、CII以及其他專業(yè)相關(guān)設(shè)計軟件）、硬件和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人力資源專員 | 寧夏工業(yè)設(shè)計院有限責(zé)任公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、勞動關(guān)系管理等工作。崗位要求：1、熟悉人力資源管理各模塊。2、統(tǒng)招本科及以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 威�；C械有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)對接化工設(shè)計院、工程公司；2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；3、通過各種渠道了解和發(fā)掘客戶需求及購買... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（尼龍66） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的PA66工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估，為公司決策提供核... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（煤氣化） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的煤氣化工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估，為公司決策提供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（己內(nèi)酰胺） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的環(huán)己醇、環(huán)己酮、己內(nèi)酰胺工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目建設(shè)負(fù)責(zé)人 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議，V信: zp-2029工作職責(zé)：1．負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃、重大決策、方案及項目文件審批；2．負(fù)責(zé)項目推進(jìn)中設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝主管（己二胺） | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)技術(shù)比選和論證，對不同的己二胺工藝進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估，為公司決策提供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新能源主管 | 寧夏寶廷新材料科技股份有限.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議V X: zp-2029工作職責(zé)：1、深入研究光伏、風(fēng)電、綠氫/氨/甲醇等新能源行業(yè)發(fā)展趨勢、政策及競爭格局，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求1. 暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 具備在石化設(shè)計院暖通專業(yè)3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗3. 熟悉暖通專業(yè)相關(guān)規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（咨詢） | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 要求化工專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，2-3年及以上的工作經(jīng)驗；2. 專業(yè)知識扎實，熟悉化工領(lǐng)域工程咨詢項目的前期... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝管道工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1：積極溝通協(xié)調(diào)與業(yè)主對接工程設(shè)計條件； 2：負(fù)責(zé)組織下游專業(yè)提方案設(shè)計條件，開展方案設(shè)計，初步設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的要求完成建筑單體方案與規(guī)劃設(shè)計方案；2、完成工業(yè)廠房設(shè)計方案討論，初步設(shè)計、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總工程師 | 佛山市高明交通建設(shè)投資集團(tuán).. | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （本崗位為區(qū)屬二級國企-高昌交通基礎(chǔ)設(shè)施公司招聘，以路橋工程、市政工程為主，“高級職稱”是硬性條件，復(fù)試需到現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、前期選型/設(shè)計階段：配合設(shè)計院和工藝專業(yè)，參與儀表設(shè)計工程控制，及時溝通儀控設(shè)計需求。2、負(fù)責(zé)審... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接項目的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作；2、協(xié)助市場部門完成項目前期的非標(biāo)設(shè)備工程圖和報價；3、對現(xiàn)有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分凈化分廠廠長 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、作為空分凈化分廠的負(fù)責(zé)人，主持分廠的日常工作，全權(quán)負(fù)責(zé)分廠的生產(chǎn)經(jīng)營；2、負(fù)責(zé)空分、脫碳、深冷... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 眾一伍德工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 承擔(dān)煉油、石油化工、煤化工、精細(xì)化工、醫(yī)藥等裝置的配管設(shè)計工作，包括： 了解化工工藝?yán)碚�、概�?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師 | 眾一伍德工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)裝置物料和熱量衡算、確定工藝方案，繪制工藝流程圖（PFD）和公用物料流程圖（UFD）； 負(fù)責(zé)設(shè)備工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 眾一伍德工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工、煤化工等裝置的配管設(shè)計工作，包括： 承擔(dān)大、中型及小型技改項目的工藝管道設(shè)計人... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理設(shè)計工程師 | 眾一伍德工程有限公司 | 2025/09/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 序號 崗位 所需專業(yè)1 工藝設(shè)計助理工程師 化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程2 配管設(shè)計助理工程師 化學(xué)工程與工藝、過程裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
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